Администратор в гостиницу

Вакансия 8695884   ·   4 ноября 2024, 22:52

Прямой работодатель

ООО "Прованс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Ул. Московская, дом 12   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

В гостиницу "Татьяна Прованс"в г. Звенигород требуются администраторы на ресепшн:

• Престижная работа в гостинице в центре города Звенигород;

• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

• Заработная плата от 50000 + бонусы, выплачивается строго в установленные сроки;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Бесплатное питание;

• Униформа;

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Сменный график работы

Обязанности

• Прием и размещение гостей;

• Соблюдение высоких стандартов обслуживания;

• Предоставление гостям информации о гостинице и услугах;

• Оперативное решение возникающих у гостей вопросов и предотвращение конфликтных ситуаций;

• Работа в специализированной программе;

• Взаиморасчеты с гостями (работа с наличными и банковскими картами);

• Контроль за заездом и выездом гостей, распределение номеров;

• Формирование и сдача установленной отчетности;

• Замещение администратора на период отпуска/больничного (дневные/ночные смены).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Высшее/среднее образование;

• Базовый английский;

• Грамотная речь;

• Уверенный пользователь ПК;


Горничная 5/2

до 140 000 руб.

Звенигород

Разнорабочий

70 000 – 90 000 руб.

Звенигород

Аккомпаниатор (музыкальный работник)

от 27 000 руб.

Звенигород

Машинист / оператор на перегружатель Фукс

от 90 000 руб.

Звенигород

Контролер

от 23 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра

от 50 000 руб.

Звенигород

Домработница

140 000 руб.

Звенигород

Кухонный рабочий

50 000 руб.

Звенигород

Ночной старший кассир

до 41 719 руб.

Звенигород

Техник-программист

от 80 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!