Менеджер по подбору персоналу

15 апреля 2025, 08:57   ·   111 просмотров

Прямой работодатель

ООО "АНИ пласт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

90 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;

- Заработная плата "белая", 2 раза в месяц;

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

- Место работы г. Звенигород (корпоративный транспорт по г. Звенигород);

- Бесплатное питание.

Обязанности

Осуществление подбора производственного и административного персонала различного уровня: обеспечить компанию квалифицированными кадрами, способными эффективно выполнять свои профессиональные обязанности;

Размещение вакансий в СМИ и интернет: управление процессом отбора кандидатов, проведение собеседований, уметь давать оценку квалификации и потенциалу претендентов, а также контролировать адаптацию новых сотрудников;

Разработка стратегий поиска и привлечения специалистов;

Анкетирование кандидатов;

Взаимодействие с руководителями подразделений;

Помощь в ведении кадрового делопроизводства


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в подборе персонала. Знание основ кадрового делопроизводства и трудового законодательства.


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 40 000 руб.

Звенигород

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

от 32 000 руб.

Звенигород

Маляр

от 50 000 руб.

Звенигород

Упаковщик

от 42 000 руб.

Звенигород

Администратор в фитнес клуб

от 50 000 руб.

Звенигород

Начальник отдела организационно-планового

80 000 – 90 000 руб.

Звенигород

Строитель универсал (Хаус мастер)

от 80 000 руб.

Звенигород

Слесарь-сантехник 6 разряда

от 48 000 руб.

Звенигород

Эксперт в гараж

от 65 000 руб.

Звенигород

Семейная пара (дачный вариант)

80 000 – 90 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!