Сотрудник службы безопасности / музейный смотритель

Вакансия 1399750   ·   10 сентября 2024, 12:19

Прямой работодатель

ГБУК МО "Звенигородский музей"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Московская, дом 31/2   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ. Пятидневка с 9.30 до 18.00. Выходные дни: понедельник и второй в будни. В праздничные и выходные дни все сотрудники музея работают с последующим предоставлением отгулов или за двойную оплату. Полностью белая заработная плата. Возможны премиальные выплаты по итогам работы.

Обязанности

- Контролировать соблюдение посетителями правил Музея;

- Проверять билеты у посетителей на входе в экспозицию;

- Следить за сохранностью предметов из коллекции музея;

- Следить за целостностью и сохранностью экспозиционного и выставочного оборудования;

- Консультировать посетителей музея по навигации и музейной экспозиции;

- Следить за порядком и чистотой в закрепленных за ним залах;

- Открывать и закрывать экспозиционные залы, следить за состоянием выставочных витрин и сохранностью экспонатов;

-Принимать участие в санитарных днях.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Дружелюбность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.

Гражданство РФ обязательно. Преимуществом при рассмотрении Вашей кандидатуры будет юридическое образование, опыт работы в органах внутренних дел, военная служба.


Электромеханик по лифтам

от 80 000 руб.

Звенигород

Воспитатель

от 60 000 руб.

Звенигород

Уборщик территории

45 000 руб.

Звенигород

Наладчик ТПА (термопластавтомат)

от 170 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра процедурная

от 55 000 руб.

Звенигород

Водитель-помощник по хозяйству

договорная

Звенигород

Няня

500 руб.

Звенигород

Домработница

110 000 – 130 000 руб.

Звенигород

Горничная

40 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Инженер-монтажник слаботочных систем

70 000 – 120 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!