Обязанности: - Поиск новых сотрудников; - Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них, а также архивирование; - Оформление трудовых договоров и доп.соглашений к ним; - Ведение и хранение трудовых книжек; - Составление и актуализация локальных нормативных актов (положения, регламенты, должностные инструкции); - Составление графика отпусков. - Формирование и контроль табеля учета рабочего времени; - Ведение штатного расписания, внесение в него изменений и корректировок; - Ведение воинского учета сотрудников; - Оформление приема и увольнения иностранных граждан в соответствии с требованиями миграционного законодательства; |