Продавец-кассир

13359196   ·   19 июня 2025, 12:00   ·   10 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "ЭКСПО М"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В сеть магазинов Fix-Price (Фикс-Прайс) приглашаем кандидатов на вакансию "Продавец-кассир".

Стабильная заработная плата от 50000 - 55000 руб./мес. + ежемесячные премии. Сменный график работы - 5/2 или 2/2.

Рассматриваем как с опытом, так и без опыта работы.

УСЛОВИЯ:

Белая своевременная заработная плата (фиксированная ставка и ежемесячные премии);

Обучение за счет компании (поэтому рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без);

Предоставляем возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников;

Карьерный рост до Администратора и Директора магазина;

Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания.

Обязанности

Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет);

Консультирование клиентов;

Выкладка товара, ротация;

Контроль порядка в торговом зале.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы продавцом-кассиром приветствуется, но не обязателен;

Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;

Грамотная речь, добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру (ПН-ПТ с 09:00-18:00) Будем рады видеть вас в нашей команде!


Инженер по строительству

135 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Водитель погрузчика

от 100 000 руб.

Звенигород

Повар заготовочного цеха/заготовщик

до 150 000 руб.

Звенигород

Электромонтер

от 70 000 руб.

Звенигород

Автоэлектрик

от 180 000 руб.

Звенигород

Водитель автобуса/ электробуса

до 200 000 руб.

Звенигород

Водитель автобуса

до 200 000 руб.

Звенигород

Врач-терапевт

от 100 000 руб.

Звенигород

Специалист складского учета

от 38 000 руб.

Звенигород

Оператор прачечной

от 46 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!