Врач-педиатр

Вакансия 13134970   ·   12 февраля 2025, 15:31

Прямой работодатель

Лицей-интернат "Подмосковный"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Полная занятость

Оформление по ТК РФ

Стабильная заработная плата

Корпоративный транспорт из г. Звенигород

Жилье иногородним

Обязанности

Осуществление медицинского контроля за состоянием здоровья учащихся.

Проведение профилактических осмотров детей (периодических, предварительных, целевых).

Оказание первой медицинской помощи.

Организация и проведение иммунопрофилактики.

Контроль за соблюдением санитарно-гигиенических норм в Лицее.

Ведение медицинской документации.

Проведение работы по гигиеническому воспитанию учащихся и сотрудников Лицея.

Организация и проведение противоэпидемических мероприятий в случае выявления инфекционных заболеваний.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия"

Опыт работы по специальности приветствуется.

Наличие медицинской книжки с пройденным медосмотром.

Знание нормативных документов, регламентирующих медицинскую деятельность в образовательных учреждениях.

Ответственность, внимательность, коммуникабельность.

Умение работать в команде и находить подход к детям


Упаковщица

договорная

Звенигород

Котролер ОТК (швейного производства)

60 000 руб.

Звенигород

Врач-психиатр участковый

от 80 000 руб.

Звенигород

Слесарь газового хозяйства

договорная

Звенигород

Повар линии раздачи

от 45 000 руб.

Звенигород

Мастер-приемщик слесарного цеха

от 120 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам металлоконструкций

от 150 000 руб.

Звенигород

Водитель Категории B, C, D, E

от 170 000 руб.

Звенигород

Заведующий хозяйством

20 000 – 30 000 руб.

Звенигород

Заместитель начальника склада

90 000 – 100 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!