Разнорабочий на производство

Вакансия 13133093   ·   13 февраля 2025, 10:45

Прямой работодатель

ООО "Федерация Камня"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

На производство приглашаем на постоянную работу Разнорабочего (подсобного рабочего).

Условия:

Стабильная компания 15 лет на рынке. ЗАРПЛАТУ НЕ ЗАДЕРЖИВАЮТ!!!

ЗП от 80 000 рублей + премии!

Оформление по ТК РФ (ЗП 2 раза в месяц на карту).

Полный социальный пакет.

График работы с понедельника по пятницу с 8:00 до 18:00.

Полный рабочий день

Есть желание - готовы обучать (карьерный рост на производстве: мастер по обработке камня, оператор станков с ЧПУ)!

Работа на производстве (строительные материалы).

Есть возможность проживания рядом с работой, готовы оплачивать затраты на аренду квартиры.

Место работы: Одинцовский район, 1-е Успенское шоссе, вл.2стр7. от станции Одинцово на автобусе № 55, 1044, 1054 - в пути не более 20 минут до остановки Пластмассовый завод.

Требования:

Особых требований нет, есть только желание найти хороших специалистов, которым нужна постоянная и стабильная работа!

Обязанности

Обязанности:

Поддержание чистоты в цеху.

Мойка оборудования.

Разгрузка/погрузка

Помощь в сборе оборудования

Заготовительные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Уборщик служебных помещений

от 23 000 руб.

Звенигород

Помощник на мероприятие

договорная

Звенигород

Сварщик 2 чел (сварщик+помощник)

от 70 000 руб.

Звенигород

Швея

75 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Моторист

договорная

Звенигород

Оператор-кассир на АЗС

от 120 000 руб.

Звенигород

Семейная пара с функциями няни

120 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Медицинский лабораторный техник (фельдшер-лаборант)

от 45 000 руб.

Звенигород

Продавец кассир в продуктовый магазин

до 58 988 руб.

Звенигород

Заведующий столовой

от 60 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!