Технолог - лаборант

Вакансия 12032185   ·   14 января 2025, 13:22

Прямой работодатель

ООО "ЭКО ФУДС"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

График работы: 5/2: с пн. - пт. с 09:00 до 18:00, сб. вс.-выходной.

Оформление с первого рабочего дня, согласно Трудовому кодексу РФ.

Выплаты производятся два раза в месяц.

Предоставление отпусков согласно графику отпусков.

Комфортные условия для приема пищи, удобная раздевалка, при необходимости обеспечиваем спецодеждой.

Достойная заработная плата.

Обязанности

Отбор проб и выполнение испытаний на проверку качества входного сырья

Участие в разработках материалов.

Работа с приборами и оборудованием лаборатории.

Ведение лабораторных журналов и оформление электронных отчетов с занесением данных в таблицы.

Отслеживание исправности оборудования, уборка рабочего места и содержание лаборатории в чистоте и порядке.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Навыки работы на лабораторном оборудовании или знания принципов его работы обязателен.

Желателен опыт работ связанный с производством кондитерских товаров.

Химико-технологическое/техническое образование.

Уверенный пользователь ПК.

Аккуратность, ответственность, уссидчивость, внимательность, склонность к однотипной деятельности.


Домработница

110 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Менеджер по работе с клиентами / Оператор

72 400 – 95 000 руб.

Звенигород

Работник торгового зала,

60 000 – 98 000 руб.

Звенигород

Специалист по обслуживанию септиков

110 000 – 140 000 руб.

Звенигород

Воспитатель (5 часов в день)

от 65 000 руб.

Звенигород

Приемщик склада

51 340 – 64 100 руб.

Звенигород

Садовник

115 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Продавец - кассир Звенигород

53 500 – 54 500 руб.

Звенигород

Медицинская сестра

от 50 000 руб.

Звенигород

Технолог по молочной переработке

от 60 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!