Продавец-консультант (Аутлет Новая Рига)

Вакансия 10765448   ·   19 сентября 2024, 12:27

Прямой работодатель

Дом Фарфора

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 120 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня;

-Стабильная З/П: фиксированный оклад 50 000 + 5 000 за удаленность ТЦ от метро + % за личные продажи; Доход не ограничен!

-Cменный график работы 2/2 10:00 - 22:00;

-Возможность карьерного роста;

-Обучение по ассортименту компании для быстрой и легкой адаптации;

-Оплачиваемые выходы, если Вы хотите взять дополнительные смены;

-Подарочные сертификаты в наши магазины к праздникам;

-Корпоративные скидки на весь ассортимент до 40%.

Обязанности

-Консультирование клиентов по брендам и ассортименту;

-Работа с базой постоянных клиентов (информирование о новых поступлениях, специальных акциях);

-Поддержание чистоты и порядка в торговом зале;

-Участие в инвентаризациях и приемке товара.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Опыт работы в розничной непродовольственной торговле от 1 года;

-Знание техник продаж;

-Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;

-Грамотная и хорошо поставленная речь;

-Коммуникабельность, честность, исполнительность, ответственность, энергичность.


Медицинская сестра (Женская консультация г. Звенигород)

от 45 000 руб.

Звенигород

Работник торгового зала,

60 000 – 98 000 руб.

Звенигород

Электромонтер

от 35 000 руб.

Звенигород

Разнорабочий

до 198 000 руб.

Звенигород

Управляющий ресторанным комплексом

договорная

Звенигород

Продавец - кассир мкр. Пронина

48 025 – 50 991 руб.

Звенигород

Специалист на производство с обучением

75 000 – 110 000 руб.

Звенигород

Домработница

6 000 руб.

Звенигород

Библиотекарь

25 000 – 30 000 руб.

Звенигород

Оператор экструдера, Оператор гранулятора

78 000 – 120 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!