Заведующий археологическим отделом

Вакансия 10601797   ·   6 ноября 2024, 10:50

Прямой работодатель

ГБУК МО "Звенигородский музей"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Ратехинское шоссе, дом 31/2   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Пятидневка с 9.30 до 18.00.

Полностью белая заработная плата.

Возможны премиальные выплаты по итогам работы.

Возможно предоставление служебного жилья по итогам собеседования.

Обязанности

Выявление объектов археологического наследия (разведочные работы).

Проведение археологических изысканий на объектах, представляющих особый интерес для музея-заповедника.

Научно-инвентарное описание предметов археологической музейной коллекции в программе КАМИС.

Написание научных статей и публикаций.

Умение работать в программе КАМИС.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие за последние 5 лет публикаций, участие в числе авторов докладов в научных российских конференциях, семинарах.

Опыт ведения археологических изысканий по открытому листу, опыт составления научного отчета по результатам изысканий.

Для рассмотрения Вашей кандидатуры на должность соискателям необходимо сначала предоставить резюме.


Водитель-помощник по дому

100 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Водитель категории Е (Турция, Китай, РФ)

от 240 000 руб.

Звенигород

Специалист по охране труда и экологии

от 67 000 руб.

Звенигород

Бухгалтер-стажер

25 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Помощник воспитателя

50 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Упаковщики сантехнических изделий

98 175 – 275 000 руб.

Звенигород

Продавец-кассир

от 40 000 руб.

Звенигород

Слесарь-сантехник

от 30 000 руб.

Звенигород

Домработница в загородный дом

до 120 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам - удаленно

10 000 – 50 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!