Метрдотель
Вакансия 10556633 · 18 ноября 2024, 14:01
Прямой работодатель | ООО "Прованс" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Звенигород – на карте | Заработная плата | от 60 000 руб. | График работы | Сменный график | Предоставляется | Питание, обучение | Условия | В гостиницу "Татьяна Прованс"в г. Звенигород требуется метрдотель: • Престижная работа в гостинице в центре города Звенигород; • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; • стабильная (без задержек) заработная плата. Выход 4000 рублей + премии; выплата 2 раза в месяц; • Возможности профессионального и карьерного роста; • Обучение по мере необходимости за счет организации; • Бесплатное питание; • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • Сменный график работы (режим работы обсуждается). | Обязанности | • Организация работы зала ресторана, обслуживающего персонала; • Организация работы по качественному и своевременному обслуживанию гостей; • Формирование положительного имиджа ресторана; • Контроль проведения банкетов; • Проведение инвентаризаций; • Предотвращение конфликтных ситуаций. Работа с посетителями ресторана. Учет и анализ жалоб, претензий и пожеланий посетителей; • Устранение недостатков в работе ресторана. Работа с персоналом и оценка его деятельности; • Контроль рабочего времени сотрудников, контроль подготовки к работе зала ресторана и подсобных помещений. • Соблюдение санитарных нормативов, правил охраны труда и пожарной безопасности. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | • Опыт работы на позиции администратора ресторана, метрдотеля от 1 года; • Знание специфики работы ресторана и бара; • Знание кассовой дисциплины, умение работать в специализированных программах; • Наличие медицинской книжки; • Знание законодательства в части предоставления гостиничных услуг; • Презентабельный внешний вид. Наличие опыта в управлении коллективом, опыт в обучении вновь пришедших работников работе официанта. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|