-Ведение отчетности магазина; - Работа с кассой, инкассация; - Ведение внутреннего контроля; - Организация и контроль работы персонала; -Проведение акций и презентаций новых товаров магазина; -Поддержка и продвижение программ лояльности магазина; -Регулярное проведение тренингов по техник продаж с персоналом, работа с возражениями; -Приемка товара; - Оформление первичных документов поставки, занесение в программу складского учета; - Проведение инвентаризации; - Взаимодействие с ключевыми подразделениями компании; - Индивидуальный подход к каждому клиенту. Ежегодное обучение с последующей аттестацией. Регулярное тестирование (2 раза в год) на подтверждение квалификации в департаменте обучения. | 