Имя | Екатерина |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Звенигород |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
|
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 2 месяца |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 56 лет   (1 января 1969) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2012 — по настоящее время (12 лет 7 месяцев) |
Должность | Территориальный менеджер |
Компания | ОАО "Вимм-Билль-Данн Напитки" (PEPSICo) |
Обязанности | Обязанности: руководство, планирование, организация, обучение, контроль работы эксклюзивной команды; увеличение активной клиентской базы, дистрибьюции, объема продаж на данной территории, координация и внедрение маркентинговых активностей. Достижения: увеличение продаж на закрепленной территории на 20%, увеличение АКБ на 20%, повышение эффективности программы обучениия торговых представителей. |
|
Период работы | ноябрь 2008 — сентябрь 2012 (3 года 10 месяцев) |
Должность | Супервайзер |
Компания | ЗАО "Лебедянский" (PEPSICo) |
Обязанности | Руководство, контроль, работы эксклюзивной команды; увеличение активной клиентской базы, дистрибьюции, объема продаж на данной территории, формирование заказов с завода ("первичка") и выполнение плана ("вторичка"), работа с дебиторской задолжностью, Работа с дистрибьютером. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1995 год |
Учебное заведение | Астраханский Государственный Технический Университет |
Специальность | Инженер технолог |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинг "BIG 3" "ВБД" (Напитки) (PEPSICo), тренинг "Навыки эффективных продаж" (PEPSICo), тренинг "Мерчиндайзинг", тренинг"Структура торгового визита" (PEPSICo), тренинг "Двигатели продаж " (PEPSICo), тренинг "Навыки продаж" . |
Навыки и умения | Опыт работы в прямых продажах; опыт ведения переговоров; опыт руководства людьми, организаторские способности, умение мотивировать подчиненных; контроль работы торговых представителей; проведение обучения для торгового персонала; обеспечение стандартов выкладки и наличия всех видов продукции в закрепленных за группой торговых точках; координация проведения маркетинговых и рекламных акций. |