Горничная/уборщица

Вакансия 9461500   ·   31 марта 2025, 16:57

Прямой работодатель

Парк-отель "Царский Лес"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Крупный Парк-отель Царский лес требуются горничные, уборщицы.

Официальное трудоустройство по ТК РФ

Полностью белая заработная плата на карту банка от 70.000 руб (оклад)

28 дней оплачиваемого отпуска.

Бесплатное проживание в отеле и 3-х разовое питание "шведский стол".

График работы 5/2, 6/1 или 23/7 (вахта)

Как добраться:

1. С белорусского ж/д вокзала г. Москвы до станции "Голицыно". От станции на автобусе/маршрутке №67 до остановки "Дом отдыха". На КПП спросить Отдел кадров.

2. На автомобиле по можайскому шоссе до п.Часцы (40км от МКАД), далее поворот на с.Покровское. Проехать церковь (на развилке налево) и через 3 км остановиться на парковке перед КПП. На КПП спросить Отдел кадров.

Обязанности

Уборка и экипировка номерного фонда по стандартам гостиницы.

Смена постельного белья после отъезда гостей.

Выявление поломки и дефектов в номерном фонде, информирование о них администратора.

Уборщицы

Уборка территории зданий отеля вне номерного фонда (коридоры, столовые, помещения ресторанов)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Аккуратность, чистоплотность, ответственность.


Санитар/Санитарка лечебно-диагностического отделения

от 55 000 руб.

Звенигород

Комплектовщик сборщик пластика

от 105 000 руб.

Звенигород

Уброщица-Мойщица

3 000 – 3 500 руб.

Звенигород

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Звенигород

Тракторист

от 45 000 руб.

Звенигород

Мойщица посуды

от 50 000 руб.

Звенигород

Подсобный рабочий

до 75 000 руб.

Звенигород

Водитель экспедитор категории С

75 000 – 105 000 руб.

Звенигород

Администратор медицинского центра

от 39 600 руб.

Звенигород

Торговый представитель

от 120 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!