Уборщик производственных или служебных помещений .

539376   ·   28 апреля 2025, 16:48   ·   470 просмотров

Прямой работодатель

Санаторий "Подмосковье" МВД России

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление в соответствии с ТК РФ.

График работы 5/2 с 8, 00 до 16.42, в пятницу с 8, 00 до 15, 42.

Место работы: г. Звенигород.

Полный соц. пакет

Корпоративный автобус

Cтабильная заработная плата (увеличивающаяся с выслугой лет)

Выплата денежного вознаграждения по итогам года.

Ежегодная выплата материальной помощи.

Льготные путевки сотрудникам в дома отдыха, санатории.

Обязанности

Уборка помещений, коридоров, лестниц. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т.д. Сбор и транспортировка мусора и отходов в установленное место. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование. Чистка и дезинфицирование мест общего пользования. Приготовление моющих и дезинфицирующих растворов. Получение моющих средств, инвентаря и обтирочного материала. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых местах.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Гражданство РФ

Без вредных привычек.

Желание работать

Добросовестность, честность, отзывчивость, вежливость, ответственность.


Старший менеджер, Менеджер по продажам

от 60 000 руб.

Звенигород

Автослесарь, сход-развал

от 85 000 руб.

Звенигород

Технолог-программист станков с ЧПУ

150 000 – 200 000 руб.

Звенигород

Официант

35 000 – 40 000 руб.

Звенигород

Бухгалтер

75 000 – 90 000 руб.

Звенигород

Риэлтор/Риелтор - менеджер по продаже недвижимости

до 200 000 руб.

Звенигород

Педагог

договорная

Звенигород

Механик по эксплуатации промышленного оборудования

от 100 000 руб.

Звенигород

Механик АТ

до 120 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!