Руководитель службы приема и размещения

13529005   ·   29 сентября 2025, 12:06   ·   10 просмотров

Прямой работодатель

АО "Парк-отель "Ершово"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Официальное оформление, график работы 5/2. Предоставляем униформу, питание для сотрудников.

Обязанности

Управление текущей деятельностью сотрудников службы приема и размещения:

- Оценка и планирование потребностей службы приема и размещения в материальных ресурсах и персонале

- Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных

- Распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных

- Координация деятельности подчиненных

- Контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания и регламентов службы приема и размещения

- Взаимодействие со службами номерного фонда и питания, другими отделами (службами) гостиничного комплекса

- Управление конфликтными ситуациями в службе приема и размещения

- Стимулирование подчиненных и реализация мер по обеспечению их лояльности

- Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на рабочем месте


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на руководящей должности службы приема и размещения от года, умение работать в гостиничных программах.


Менеджер по сопровождению клиентов (удаленно)

от 70 000 руб.

Звенигород

Воспитатель в частный детский сад

110 000 – 130 000 руб.

Звенигород

Оператор пункта выдачи заказов

38 100 – 41 900 руб.

Звенигород

Повар в семью

10 000 руб.

Звенигород

Киномеханик

от 50 000 руб.

Звенигород

Кассир

от 25 000 руб.

Звенигород

Тренер по шахматам

60 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Психолог в частную начальную школу

от 100 000 руб.

Звенигород

Охранник в ресторан быстрого питания

6 000 – 90 000 руб.

Звенигород

Водитель КДМ

85 000 руб.

Звенигород




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!