Водитель-экспедитор категории С

13395734   ·   11 июля 2025, 13:31   ·   6 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Аква-Максима"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

95 000 — 115 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Условия

График: Фиксированный

Занятость: Полная

Способ оформления: Трудовой договор, Договор ГПХ с ИП, Договор ГПХ с физлицом

Количество рабочих часов в день: 9-10

Частота выплат: Дважды в месяц

Сфера деятельности компании: Доставка, грузоперевозки и логистика

Что получают работники: Оплата бензина, Транспорт до работы

Режим работы: 5/2

Компания предоставляет: Автомобиль

Обязанности

Дoлжностные обязaннoсти:Перевозкa (доcтавкa), экспeдирoвaние рaзличныx гpузoв. Mосква, МO. Грaфик 5/2.

Тpебовaния:

Paбoтa нa Aвто катeгории C

Пунктуальнocть, стресcoустойчивocть, знaниe Mоcкoвскoгo рeгиoна.

Знaние дoкумeнтации, неoбxoдимой для оcущеcтвлeния пepевозки.

Водительские права РФ, Беларусь, Киргизия, категории С

Карта тахографа ЕСТР или СКЗИ приветствуется.

Испытательный срок 1 мес.

Стоянка грузовика рядом с местом жительства водителя. (машина домашняя)

Полный рабочий день. Ночные загрузки иногда возможны!!

Деятельность организации:

Грузоперевозки по Москве, Московской области, Ближайшие регионы РФ.

Зарплата всегда вовремя. Прямой работодатель.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория C

Требования

Стаж вождения: 3-5 лет


Водитель-экспедитор категории С

95 000 – 115 000 руб.

Звенигород

Инженер строительного контроля

договорная

Звенигород

Инженер-испытатель

договорная

Звенигород

Крановщик на автокран КамАЗ КС-55713

от 150 000 руб.

Звенигород

Инженер по обслуживанию электросетей

договорная

Звенигород

Младший воспитатель

от 70 000 руб.

Звенигород

Массажист

от 45 000 руб.

Звенигород

Аниматор

договорная

Звенигород

Начальника производства

до 210 000 руб.

Звенигород

Заместитель начальника производства

от 100 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!