Сантехник 1/3

13388132   ·   7 июля 2025, 17:32   ·   5 просмотров

Кадровое агентство

ProPersonnel

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

до 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Уважаемые соискатели! Ищем дежурных сантехников для работы в новом, только что открытом ТЦ в г. Одинцово. График удобный: сутки через трое. Ждем ваших откликов!

Условия:

график: 1/3, 24 часа (сутки через трое)

з/п: 60000 на руки

адрес объекта: г. Одинцово, рядом остановки общественного транспорта и ж/д (объект рядом с Глобусом в Одинцово)

Обязанности

Ежедневный обход оборудования и помещений по маршрутной карте, запись результата в чек-листах помещений

выполнение плановых несложных работ по обслуживанию оборудования

выполнение работ по планово-предупредительному ремонту согласно графику ППР

сопровождение сотрудников подрядных организаций

работы по заявкам, чистка засоров канализации

выполнение иных поручений, связанных с эксплуатацией ТЦ (в рамках должностных обязанностей)


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы сантехником/техником механиком не менее 2 лет (предпочтение: работа в службе эксплуатации коммерческой недвижимости)

навыки пайки полипропиленовых труб, навыки пайки медных труб, навыки сварки - будут преимуществом

знание принципа работы технологического оборудования ИТП, Хладоцентра, вентиляционных установок


Заведующий производством

от 95 000 руб.

Звенигород

Врач - терапевт

195 000 – 300 000 руб.

Звенигород

Врач - стоматолог-терапевт/Хирург/Ортопед

от 200 000 руб.

Звенигород

Повар горячего, холодного, мясного цеха

от 65 000 руб.

Звенигород

Бухгалтер

договорная

Звенигород

Помощник по кухне

70 000 – 80 000 руб.

Звенигород

Бариста (семейное кафе)

от 68 000 руб.

Звенигород

Домработница

10 000 руб.

Звенигород

Эксперт по продажам сервисных услуг по газификации

от 50 000 руб.

Звенигород

Кладовщик-комплектовщик

72 000 – 95 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!