Главный бухгалтер (бюджет)

Вакансия 13215743   ·   31 марта 2025, 12:27

Прямой работодатель

Пансионат "Университетский" МГУ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

График работы 5/2 с 08:30 до 16:00.

Испытательный срок 3 месяца.

Премии.

Отпуск 28 календарных дней.

Оформление по ТК.

Пансионат находится по адресу: Московская область, Одинцовский район, д. Волково

Обязанности

Организация и контроль работы на всех участках бухгалтерского учета;

Подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности;

Осуществление работы с внешними и внутренними контрагентами (банки‚ поставщики‚ клиенты‚ контролирующие организации);

Контроль за документооборотом, сроком поступления документов, правильностью составления предоставленных документов на соответствие требованиям законодательства, особенно содержащим возмещаемые налоги;

Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме;

Учет основных средств;

Учет продуктов питания.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в должности Главного бухгалтера не менее 3х лет;

Работа с фондами, ИФНС, контролирующими структурами;

Знание налогового и трудового законодательства, бухгалтерского учета;

Уверенный пользователь ПК: 1С: 8.3, 1С ЗУП, СБИС, Word, Excel.


Администратор

63 000 – 73 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам (удаленно)

50 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Oпеpатoр пo работе с клиeнтами

38 100 – 46 520 руб.

Звенигород

Продавец

от 65 000 руб.

Звенигород

Продавец-касир

договорная

Звенигород

Уборщица-посудомойщица

договорная

Звенигород

Водитель-курьер на личном автомобиле

80 000 – 160 000 руб.

Звенигород

Повар-заготовщик (мясник)

от 75 000 руб.

Звенигород

Садовник для работы с частными клиентами (ландшафтные работы)

115 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Начальник электромонтажного участка

от 150 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!