Пеший курьер и автокурьер для доставки банковских карт

13187857   ·   7 мая 2025, 06:09   ·   212 просмотров

Кадровое агентство

ООО "МАКСИКОМ ЭКСПЕРТ"

Контактное лицо

Краснов Олег Олегович

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

от 120 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

В 2017 году мы создали инновационный сервис, чтобы сделать финансовые продукты более доступными и удобными. Сегодня мы представлены во всех регионах России и сотрудничаем с крупнейшими банками страны. В компании открыты вакансии более чем в 900 населенных пунктах.

- Средний доход от 120000 рублей в месяц.

- Еженедельные выплаты вознаграждения.

- Уровень дохода, который вы можете контролировать: мы оплачиваем каждую вашу встречу и каждую выдачу.

- Средняя стоимость встречи - 400 рублей.

- Безбумажная технология оформления выдачи продуктов - вам не нужны никакие документы, достаточно только смартфона.

- Гибкий график, который устроит вас: вы можете работать в удобное для вас время.

- Постоянный поток заявок.

Компания - стабильный и надежный работодатель. Ждем вас в нашей команде.

Обязанности

- Проводить встречи с клиентами для передачи банковских карт.

- Консультировать по продуктам и сервисам банков.

Для работы может потребоваться автомобиль.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Автомойщик

договорная

Звенигород

Домработница в коттедж приходящая

150 000 – 160 000 руб.

Звенигород

Заместитель начальника отдела информационных систем

от 85 000 руб.

Звенигород

Механик

100 000 – 200 000 руб.

Звенигород

Повар-универсал в мясной цех

от 70 000 руб.

Звенигород

Администратор/Заместитель директора торгового зала

от 68 000 руб.

Звенигород

Оператор

70 000 руб.

Звенигород

Помошник менеджера производства.

50 000 – 75 000 руб.

Звенигород

Уборщица

от 70 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра кабинета травматолога (Поликлиника г. Звенигород)

от 45 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!