Кладовщик

Вакансия 12327178   ·   10 марта 2025, 11:12

Прямой работодатель

ООО "САНРАЙС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Ул. Радужная, дом 13А, строение 3, корпус 1   –   на карте

Заработная плата

50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Постоянная;

• Полный рабочий день с 09:00 до 18:00;

• Работа на территории работодателя;

• Официальное трудоустройство;

• Испытательный срок - 3 месяца;

Обязанности

• Приемка и распределение ТМЦ на склад и по местам хранения;

• Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;

• Выдача (отпуск) продукции и других ТМЦ со склада;

• Учет и ведение складской документации;

• Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь, обеспечение сохранности материальных ценностей;

• Поддержание порядка на складе;

• Контроль остатков на складе;

• Участие в проведении инвентаризации и ревизий товарно-материальных ценностей.

• Участие в оптимизации складских процессов и повышение эффективности работы;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Требования

• Опыт работы на складе;

• Знание программ 1С;

• Уверенный пользователь ПК;

• Высокая работоспособность;

• Эмоциональная устойчивость;

• Ответственность, внимательность, аккуратность, не конфликтность;


Начальник участка (Загородное домостроение)

от 150 000 руб.

Звенигород

Водитель-экспедитор категории Е

от 150 000 руб.

Звенигород

Ведущий специалист отдела безопасности движения

от 40 000 руб.

Звенигород

Домработница

6 000 руб.

Звенигород

Помощница по хозяйству

140 000 – 180 000 руб.

Звенигород

Автослесарь

от 80 000 руб.

Звенигород

Медсестра/медбрат палатная (постовая) в неврологическое отделение

от 45 000 руб.

Звенигород

Врач-травматолог-ортопед (Травматологический пункт г. Звенигород)

от 80 000 руб.

Звенигород

Котролер ОТК (швейного производства)

60 000 руб.

Звенигород

Технолог швейного производства

120 000 – 200 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!