Упаковщица сантехнических изделий

Вакансия 11639671   ·   7 мая 2024, 10:02

Аутсорсинговая компания

ООО "Стафф Маркет"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород

Заработная плата

98 175 — 275 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Производство мелких сантехнических изделий

МО, г. Звенигород

Должность: Упаковщик (ца)

Функционал: Упаковка в индивидуальную упаковку пластиковых деталей, предпродажная подготовка товара. Чистый, светлый, теплый склад. Видео функционала предлагаю.

График: 6/1 по 12 часов, 11 к оплате, 1 час обед

Гражданство: РФ/РБ

СБ: Нет, но есть предварительная беседа

МК: Нужна, помогаем в ее оформлении

СТРОГО и национальность!

Не маловажный момент!

Курить на территории производства запрещено! Поэтому рассматриваем либо совсем не курящих, либо тех, кто готов НЕ курить в течении всей смены. По курению до и после смены - вопросов нет!

Ставка на руки: 2 805 рублей ЧИСТЫМИ

Питание: БЕСПЛАТНОЕ, комплексный обед

Спецовка: м выдают рейнер, м халат. Цена вопроса 1 000 рублей, удерживается из з/п при расчете.

Проживание: В общежитии, есть комнаты для м/ж/сп, до работы 7 минут пешком. Рядом есть магазины, банкоматы, все необходимое.

Срок вахты: 35/49/63 дней

Авансы: Еженедельно по 3 000 рублей на карту

Расчет: По окончанию вахты на карту


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Менеджер транспортной логистики

70 000 – 90 000 руб.

Звенигород

Слесарь КИПиА

от 31 100 руб.

Звенигород

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Звенигород

Повар

от 60 000 руб.

Звенигород

Помощник по хозяйству

120 000 – 150 000 руб.

Звенигород

Специалист по кадрам

40 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Логопед

от 50 000 руб.

Звенигород

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

до 80 000 руб.

Звенигород

Зубной техник

договорная

Звенигород

Охранник (в ТЦ Outlet Новая Рига 20 км. Новорижского шоссе)

от 57 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!