Администратор Wellness-Центр

10564149   ·   19 сентября 2025, 16:01   ·   3 просмотра

Прямой работодатель

АО "Девелопмент Звенигород"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Ул. Лермонтова, дом 64   –   на карте

Заработная плата

от 44 100 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Специализация парк-отеля "ZVENIGOROD" - оздоровительный отдых в Подмосковье. Отель соответствует международному уровню 4, расположен в экологически чистой зоне в 45 км от Москвы, в пределах г. Звенигород.

Отель предоставляет оздоровительные, релаксационные и косметические программы современного SPA-центра, а также разнообразные занятия на свежем воздухе, что делает его лучшим местом для восстанавливающего отдыха и семейного отдыха с детьми.

Графйик работы 2/2, часы работы с 10:00 ч. до 22:00 ч.

Оформление в рамках ТК РФ.

Заработная плата дважды в месяц - от 44 100 руб. "на руки".

Возможность проживания в общежитии на территтории отеля.

Бесплатное питание.

Дружный коллектив.

Обязанности

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью Wellness-центра.

Встреча гостей.

Консультирование гостей по предоставляемым услугам.

Продажа сувениров и аксессуаров.

Приготовление свежевыжатых соков, чая


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Навыки работы общения с клиентами.

Аккуратность, исполнительность.


Гардеробщик

от 30 000 руб.

Звенигород

Слесарь по ремонту автомобилей

от 32 000 руб.

Звенигород

Инженер (сменный) технического отдела

40 000 – 50 000 руб.

Звенигород

Домработница на полную неделю

110 000 – 120 000 руб.

Звенигород

Полицейский Отдельного батальона по охране зданий

48 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Повар (Звенигород)

120 000 – 140 000 руб.

Звенигород

Менеджер по продажам

от 50 000 руб.

Звенигород

Няня

от 85 000 руб.

Звенигород

Заведующий складом

40 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Администратор интернет магазина

30 000 – 90 000 руб.

Звенигород




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!