Разнорабочий

Вакансия 10544180   ·   18 ноября 2024, 14:01

Прямой работодатель

ООО "Прованс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Ул. Московская, дом 12   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Питание, обучение

Условия

В гостиницу "Татьяна Прованс"в г. Звенигород требуется разнорабочий

• Работа в гостинице в центре города Звенигород;

• Официальное трудоустройство;

• График работы 4/3, по 8 часов в смену:

• Заработная плата 40000 рублей, выплаты стабильные, 2 раза в месяц;

• Оплачиваемый отпуск 28 к.д.;

• Предоставление бесплатного питания и униформы.

Обязанности

• Уборка территории гостиницы (чистка снега, уборка листьев, подметание тротуаров), подвальных помещений:

• Проверка работы водяных стоков, их очистка уборка мусора при необходимости уход за деревьями и кустарником на территории гостиницы, вынос мусора;

• Помощь технической службе при устранении аварийных ситуаций;

• Выполнение подсобных работ, погрузочно-разгрузочных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

• Среднее образование;

• Ответственность, исполнительность, работоспособность, добросовестность;

• Наличие медицинской книжки;

• Опыт работы в гостиницах приветствуется;

• Отсутствие вредных привычек.


Старшая медицинская сестра (Отделение хирургических методов лечения онкологических заболеваний)

договорная

Звенигород

Кассир

49 400 – 69 700 руб.

Звенигород

Замерщик / Выездной инженер

90 000 – 170 000 руб.

Звенигород

Специалист по монтажу (монтажник) оптических линий связи (ВОЛС)

80 000 – 140 000 руб.

Звенигород

Семейный водитель vip семья (Одинцовский район, 5-2)

до 180 000 руб.

Звенигород

Медицинская сестра в врачу специалисту

от 45 000 руб.

Звенигород

Повар

60 000 – 90 000 руб.

Звенигород

Администратор в Effect Pilates Studio

50 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Разнорабочий на стройку

от 100 000 руб.

Звенигород

Домработница

6 000 – 7 000 руб.

Звенигород



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!